Salario Mínimo 2016: aumenta 4.2%


Tras el proceso electoral, la Secretaría del Trabajo espera anunciar un incremento al salario mínimo. El secretario de Trabajo destacó que México ya tiene todas las condiciones para aumentar el salario mínimo y que éste se tiene que realizar como pacto nacional y no como decreto.

El incremento en la productividad que se reporta en México y la disminución en la informalidad, que son algunos de los elementos que propician que en el país sí se pueda llevar a cabo el incremento en los salarios.

Anteriormente…


El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) ha acordado de forma unánime aumentar 4.2% al salario mínimo para el 2016.

De esta manera, al estar unificado el salario mínimo en todo el país, a partir del primero de enero de 2016, el salario básico será de 73.04 pesos diarios.

El aumento se estimó en base a la inflación que será de alrededor del 2.0%, de acuerdo con lo indicado por el Banco de México, lo que hará que el poder adquisitivo del salario mínimo tendrá una recuperación de 4.80%, más del doble de la inflación señalada.

El Consejo de Representantes en la Resolución tomada el día de hoy también consideró que el salario mínimo real tendrá, al finalizar los primeros 37 meses de la actual administración (diciembre 2015), una recuperación del 4.67%, la más alta para un período similar en las últimas siete administraciones.

Salarios Mínimos Profesionales en 2016

Ya se encuentran actualizadas las tablas de salarios mínimos profesionales para 2016, y vemos debajo el listado correspondiente publicado por la CONASAMI.

Salarios Mínimos ProfesionalesSalario en todo el país
1 Albañilería, oficial de106,49
2 Boticas, farmacias y droguerías, dependiente(a) de mostrador en92,63
3 Buldózer y/o traxcavo, operador(a) de112,17
4 Cajero(a) de máquina registradora94,46
5 Cantinero(a) preparador(a) de bebidas96,65
6 Carpintero(a) de obra negra106,49
7 Carpintero(a) en fabricación y reparación de muebles, oficial104,51
8 Cocinero(a), mayor(a) en restaurantes, fondas y demás establecimientos de preparación y venta de alimentos108,00
9 Colchones, oficial en fabricación y reparación de97,74
10 Colocador(a) de mosaicos y azulejos, oficial104,10
11 Construcción de edificios y casas habitación, yesero(a) en98,52
12 Cortador(a) en talleres y fábricas de manufactura de calzado, oficial95,60
13 Costurero(a) en confección de ropa en talleres o fábricas94,30
14 Costurero(a) en confección de ropa en trabajo a domicilio97,11
15 Chofer acomodador(a) de automóviles en estacionamientos99,25
16 Chofer de camión de carga en general108,94
17 Chofer de camioneta de carga en general105,50
18 Chofer operador(a) de vehículos con grúa100,97
19 Draga, operador(a) de113,32
20 Ebanista en fabricación y reparación de muebles, oficial106,23
21 Electricista instalador(a) y reparador(a) de instalaciones eléctricas, oficial104,10
22 Electricista en la reparación de automóviles y camiones, oficial105,24
23 Electricista reparador(a) de motores y/o generadores en talleres de servicio, oficial100,97
24 Empleado(a) de góndola, anaquel o sección en tiendas de autoservicio92,32
25 Encargado(a) de bodega y/o almacén96,07
26 Ferreterías y tlapalerías, dependiente(a) de mostrador en98,26
27 Fogonero(a) de calderas de vapor101,80
28 Gasolinero(a), oficial94,30
29 Herrería, oficial de102,58
30 Hojalatero(a) en la reparación de automóviles y camiones, oficial104,51
31 Lubricador(a) de automóviles, camiones y otros vehículos de motor95,13
32 Manejador(a) en granja avícola91,18
33 Maquinaria agrícola, operador(a) de107,07
34 Máquinas para madera en general, oficial operador(a) de101,80
35 Mecánico(a) en reparación de automóviles y camiones, oficial110,40
36 Montador(a) en talleres y fábricas de calzado, oficial95,60
37 Peluquero(a) y cultor(a) de belleza en general99,25
38 Pintor(a) de automóviles y camiones, oficial102,58
39 Pintor(a) de casas, edificios y construcciones en general, oficial101,80
40 Planchador(a) a máquina en tintorerías, lavanderías y establecimientos similares94,46
41 Plomero(a) en instalaciones sanitarias, oficial102,01
42 Radiotécnico(a) reparador(a) de aparatos eléctricos y electrónicos, oficial106,23
43 Recamarero(a) en hoteles, moteles y otros establecimientos de hospedaje92,32
44 Refaccionarias de automóviles y camiones, dependiente(a) de mostrador en96,07
45 Reparador(a) de aparatos eléctricos para el hogar, oficial100,55
46 Reportero(a) en prensa diaria impresa218,87
47 Reportero(a) gráfico(a) en prensa diaria impresa218,87
48 Repostero(a) o pastelero(a)106,49
49 Sastrería en trabajo a domicilio, oficial de107,07
50 Secretario(a) auxiliar110,14
51 Soldador(a) con soplete o con arco eléctrico105,24
52 Tablajero(a) y/o carnicero(a) en mostrador99,25
53 Tapicero(a) de vestiduras de automóviles, oficial100,97
54 Tapicero(a) en reparación de muebles, oficial100,97
55 Trabajo social, técnico(a) en120,40
56 Vaquero(a) ordeñador(a) a máquina92,32
57 Velador(a)94,30
58 Vendedor(a) de piso de aparatos de uso doméstico97,11
59 Zapatero(a) en talleres de reparación de calzado, oficial95,60

¿Cuáles eran las propuestas?

El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) acordó, en su reunión ordinaria, que a partir del 1 de diciembre se instalará en sesión permanente para fijar los nuevos salarios mínimos generales y profesionales que entrarán en vigor el 1 de enero de 2016.

El organismo explicó que dispone de un plazo de 30 días para fijar los nuevos salarios, así como para modificar o ratificar, en su caso, el listado de profesionales, oficios y trabajos especiales a los que se les determinara un salario mínimo profesional.

El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) informó que aprobó la creación de un solo salario mínimo en todo el país, a partir del próximo 1 de octubre de 2015. El mismo se situará en 70.10 pesos diarios.

De esta manera, se logró un acuerdo para las zonas económicas A y B. Un primer cambio se llevará a cabo en un ajuste al salario mínimo 2015 en el mes de abril y la segunda en octubre del año próximo.

Por otra parte, se espera una nueva política de salarios mínimos para 2016. La misma se lanzará durante fines de 2015 y se aplicará desde principios de 2016. Así lo determinaron desde la Conasami, dado que existe una posibilidad de un aumento de emergencia tras la desvinculación del salario.

¿Qué propone la Ciudad de México?

El gobierno de la Ciudad de México mantiene su búsqueda para revisar en 2016 un nuevo incremento al salario mínimo nacional y fijarlo en 86.33 pesos diarios.

Dado que actualmente existe una reforma constitucional para desindexar el salario mínimo y quitarle las ataduras que tenía al ser referente de hipotecas, multas, financiamiento a partidos y muchas otras contribuciones y pagos, ya no existe dicho anclaje y pretexto para no incrementarlo sustancialmente.

Los sindicados presentarán de forma concreta por escrito una respuesta a la invitación del gobierno de la Ciudad de México, en la que pedirán formalmente se incluyan sus planteamientos en los debates con las autoridades federales, como es el de establecer un programa nacional de recuperación de las percepciones mínimas y contractuales.

Desindexación del Salario Mínimo

En el Diario Oficial de la Federación con fecha 27 de enero de 2016, se publica la reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de desindexación del salario mínimo.

El punto clave se encuentra en la reforma al artículo 123 donde se indica que:

Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales. Los primeros regirán en las áreas geográficas que se determinen; los segundos se aplicarán en ramas determinadas de la actividad económica o en profesiones, oficios o trabajos especiales. El salario mínimo no podrá ser utilizado como índice, unidad, base, medida o referencia para fines ajenos a su naturaleza.

Asimismo se sentaron las bases para la creación de la Unidad de Medida y Actualización, dentro del artículo 26 de la Constitución Política.

¿De cuánto será la Unidad de Medida y Actualización?

El valor inicial diario de la Unidad de Medida y Actualización, será equivalente al que tenga el salario mínimo general vigente diario para todo el país.

En base en lo anterior, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía determina que el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización es de $73.04 pesos mexicanos, el mensual es de $2,220.42 pesos mexicanos y el valor anual $ 26,645.04 pesos mexicanos, en el año 2016.

Anteriormente…

La reforma en materia de desindexación de salario mínimo se turnó al Ejecutivo federal para su publicación en el Diario Federal, luego de ser avalada por 22 congresos estatales.

La reforma desvincula el salario mínimo como unidad de cuenta, base, medida o referencia económica en leyes federales, estatales y del Distrito Federal, y crea una nueva unidad de cuenta. Se modifican los artículos 26, 41 y 123 de la Constitución Política y se prevé la creación de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que permitirá la desvinculación del salario mínimo a diversas leyes.

Los congresos que la aprobaron fueron de Aguascalientes, Baja California, Campeche, Coahuila, Chiapas, Chihuahua, Durango, Guerrero, Jalisco, México, Michoacán, Morelos, Nayarit, Nuevo León, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco y Tamaulipas.

Lo que se buscará para el salario mínimo 2016 es la desindexación, homologación del área geográfica B con la A, consolidación de las reformas y con ello, elevar la productividad.

De esta manera la Conasami espera que los Salarios Mínimos Generales y Profesionales comiencen el camino de la recuperación del poder adquisitivo del salario que en 30 años ha perdido 75% de poder de compra.

En concreto, ahora existe una Comisión Consultiva que se propuso que después de la desvinculación tiene que definir ahora sí una política real de los salarios mínimos, que se está previendo que en el menor tiempo posible si las condiciones económicas lo permiten, avancemos hacia una sola área geográfica.

Para que esta propuesta sea realidad dependerá de las condiciones económicas y del seguimiento al comportamiento de las principales variables del mercado laboral a nivel nacional, estatal y regional durante el 2015.

En vista a lograrlo, la Comisión Consultiva debe presentar en el mes de abril sus recomendaciones respecto a una nueva política de recuperación gradual y sostenida de los salarios mínimos.

66 Responses to “Salario Mínimo 2016: aumenta 4.2%”

  1. Samuel Dimas Responder

    Preferiríamos que no hubiera salario mínimo, puesto que los beneficiados son los líderes sindicales. Las compañías extranjeras y las nacionales están felices con esos títeres puesto que así tienen esclavos legalmente.

    • Benito Amaya Chavez Responder

      Creo que el salario mínimo es super básico pues es una referencia para poder contratar un empleado, en un negocio o emprender un negocio, de hecho los negocios no dan las utiilidades en forma inmediata esto es hasta que se posicionan se aclientan y eso tarda. No olvidar que las PYMES emplean arriba del 50% del total de los empleados.

    • Francisco Responder

      Es el mismo porcentaje que el que se aumentaron los dueños del país (diputados, senadores, etcétera). El colmo de la desvergüenza el país.

  2. Carlos Alonso Bolio Responder

    Considero que los salarios mínimos debieran aumentar en un porcentaje de 2 dígitos en un plan de alcanzar al menos niveles acordes con los de los países Latinoamericanos ya que aunque parezca increíble tenemos los salarios más bajos de la región. Esto permitiría incentivar el consumo interno mismo que podría absorber esos aumentos con mayores ventas y utilidades sin afectar mayormente la inflación.

    • Jesús Responder

      Eso ya se intentó y lo único que se logró fue iniciar una crisis económica, despidos masivos e inflación.

      La razón es que los salarios están relacionados con el costo de las cosas. Sí aumentas demasiado rápido los salarios, los negocios tienen que reducir costos (despidiendo personal) o aumentar precios para no tener pérdidas.

  3. Eduardo Vega Responder

    Y en cuanto a los acreditados por Infonavit en VSM. ¿Cómo solventaremos el ajuste anual? ¿El aumento será para todos por decreto presidencial o estaremos en manos de las políticas de las empresas?

    Gracias

    • admin Responder

      Angy, se supone que no afectará porque se desindexó el salario mínimo de este tipo de ajustes. Saludos

      • Diana Gómez Responder

        Hay créditos que se firmaron en veces salarios mínimos, y que cada año sube tanto el monto de la deuda como el descuento que le hacen al trabajador. Creo que antes de tener incrementos de “doble dígito” deberían exigir que todos los créditos que el INFONAVIT tiene actualmente (ya firmados) sean convertidos a pesos y en tasa fija. Esto en realidad ayudaría a los trabajadores que con el fin de hacer un patrimonio firmamos créditos en estas condiciones tan adversas. Este año (2015) hubo un programa piloto pero aun hay muchos créditos en veces salarios mínimo.

        • Marko Responder

          Eso es cierto, tan solo los que tenemos crédito hipotecario con el Infonavit y están en salarios mínimos. Nos darían en toda la torre.

    • José Manuel Responder

      Sobre los créditos hipotecarios de bancos, ISSSTE, SOFOLES y del Infonavit. Puedes y es tu derecho solicitar que te hagan tu restructura a pesos fijos; así si aumenta el tabulador de salario, no me aumentará tu mensualidad del pago de tu casa. A ninguna institución de crédito hipotecario le conviene que le dejen una casa por falta de pago o aumento en el monto a pagar de la mensualidad. Infórmate, se llama pesos fijos.

      Saludos.

  4. Laura Flores Responder

    Mucho patrones trabajan fuera de ley a pesar de existir un salario mínimo. En lugar de beneficiarnos un aumento de salario, nos perjudica desmedidamente a los que tenemos crédito Infonavit, calculado en veces salarios mínimos ya que cada año aumentan y parecen créditos imposibles de pagar.

    Es un robo disfrazado.

      • Víctor Responder

        Esa ley solo aplica para nuevos créditos, todos los créditos contratados antes de la aprobación de la ley se mantienen en las condiciones en las que fueron contratados.

    • admin Responder

      Juan, si el salario aumentase un 4%, el costo del crédito aumentaría en igual porcentaje. Saludos

  5. Ray Responder

    Según se pronostica que suba el salario mínimo a más de 80 pesos. ¿La desvinculación del salario mínimo como ayudará a los los créditos basados en VSM que ya fueron otorgados? por ejemplo el mio que se me otorgó hace 5 años. No hay información sobre estos casos, si se aprueba que suba más del 10% el salario, aumentará exponencialmente mi deuda, mañana mismo voy a un banco para informarme sobre cómo traspasar mi hipoteca con ellos, no he visto mejora en mi saldo del crédito. Desde ese entonces ha subido mas del 20%.

    Gracias de antemano.

  6. Arnulfo Responder

    No creas lo que dice. Está claramente estipulado que los actuales contratos del Infonavit no cambian, esto es solo para los nuevos.

  7. Arnold Responder

    ¿Será cierto que no vaya afectar a los que adquirimos crédito Infonavit en el 2001 el salario mínimo?

  8. Adriana M Responder

    ¿Cómo podemos lograr que todos los créditos en VSM de INFONAVIT se definan a pesos?, pues con los aumentos al salario mínimo en lugar de ser una ayuda al trabajador es todo los contrario.

    Se aceptan sugerencias, pues imagina si fuera autorizado a $86.00 para el 2016 ¿cómo van a quedar nuestros créditos? y ¿cuál tendrá que ser nuestro descuento al salario?

  9. Elsa Romero Responder

    A los pensionados del IMSS nos dieron menos de aguinaldo y nos descontaron otra cantidad a la pensión del mes de noviembre y ahora un aumento de miseria.

  10. Juan Luis Responder

    Pregunta.

    Yo pago una pensión y ya me es difícil pagar mi crédito en VSM, ¿qué puedo hacer para reducirlo a lo que gano realmente después de la pensión?

  11. Yolanda Tenorio Responder

    Me complace saber que tengo el sueldo más alto de la lista, pero siendo realistas con todos los descuentos me queda la mitad.

  12. Al Lira Responder

    Antes el salario mínimo era $70.10. Ahora es de $73.04. Sacando el porcentaje obtenemos que:

    70.10 / 73.04 = 0.9597

    95.97% representa el antiguo salario mínimo al nuevo, eso implica que hay una diferencia de 4.02%. Observen que la noticia dice que “aumentó en 4.2%”, hasta en eso son pésimos para engañar.

    • admin Responder

      Al Lira, el porcentaje de aumento se calcula sobre el valor anterior. Si se aumenta 2.94 pesos, sobre los 70.10 que se pagaban antes, eso arroja un 4.20%. Saludos

    • Carlos Montano Responder

      Primero es 73.04 – 70.10 nos da un igual de ‘2.94’ y luego 70.10, el 100% nos da 0.701 y luego lo multiplicas por el 4.2 y nos da un resultado de 2.94, el cual es el diferencial del año pasado.

  13. Leonardo Responder

    ¿Alguien sabe si se está contemplando al INFONAVIT y los créditos que se tienen para la desindexación?

  14. Eloisa Carrillo Responder

    Hola. A mi ya me pasaron a fastidiar con este aumento de VSM en mi crédito de Infonavit. Me están subiendo casi el 30% de mi mensualidad. Que alguien me explique por qué ahora no sé cómo voy a pagar esta cantidad que la verdad me va a dejar sin qué comer.

  15. Pedro Rodriguez Responder

    Yo propondría que quien se postule para diputado o senador, deba vivir dos años con ingresos y gastos comprobables de un salario mínimo.

    Solo así entenderían de que se está hablando.

  16. Olimpia Santana Responder

    Urge ya exigir la desindexación del salario mínimo. De otra manera nuestras deudas de créditos de Infonavit y Bancos cada mes nos aumentarán y llegará al monto imposible de pagar.

  17. Elsa Romero Flores Responder

    Recibí mi pensión de este mes con el aumento y me di cuenta que no me aumentaron el 4.2% sino mucho menos. ¿A los pensionados le van a aumentar menos?

    • admin Responder

      Elsa, no debería ser así, siempre y cuando se cobre el mínimo, el aumento es de 4.2%. Saludos

    • Alfredo Responder

      Elsa. Tendrían que haberte dado el 4.2%. Verifícalo primero con tu informe de pago.

  18. Mariel Responder

    ¿El aumento al salario mínimo es directo al sueldo y también aplica en las prestaciones ejemplo, despensa, apoyos, retabulación, otros?

    • admin Responder

      Mariel, se supone que las prestaciones van atadas y tienen relación con tu salario, por lo cual deberían aumentar. Saludos

  19. Oswaldo Responder

    ¿El incremento anual es retroactivo si aún no se recibe por parte del patrón?

  20. Edith Responder

    Una pregunta. El incremento al salario mínimo se entregó de forma retroactiva solo algunas dependencia de Gobierno Federal que dependen de Gobernación (como los Ceferesos y Policía Federal), sin embargo a Migración no llegó, ¿pueden explicarme la razón por favor?

    Gracias

    • admin Responder

      Edith, realmente no conocemos la razón, deberías consultar con RRHH de la dependencia. Saludos

  21. Ángel Vega Responder

    ¿Hasta cuántos salarios mínimos aplica el incremento o es para todos?, por ejemplo si yo ganara 5 salarios mínimos, ¿también corresponde aumento?

    Saludos

  22. Juve de la Cruz Responder

    En donde trabajo me dicen que el ajuste será aplicado en julio y la razón es que en julio cumplimos el año laboral, ¿es legal esa decisión o tendría que ajustarse el 1° de enero y qué plazo tienen para hacer el ajuste las empresas?

  23. Juan Responder

    En Pennsylvania el salario mínimo es de 7.2 dolares la hora. Ustedes pueden hacer el cambio con su gobierno. Buen día a todos.

  24. Porjys Responder

    Ganas más como emprendedor como comerciante no como mísero empleado. Esos salarios mininos se ganan en media hora.

  25. Alicia González Cerrillo Responder

    A los pensionados por el IMSS el aumento fue del 2%, según el propio IMSS es lo que autorizan. A los pensionados por el ISSSTE de enero a junio tuvieron un aumento igual del 2%. Con fecha 30 de junio 2016 se les fue depositado el retroactivo de enero a junio por la diferencia correspondiente.

    Pregunta: ¿Los pensionados del IMSS reciben un trato diferente al ISSSTE?

    Muchas gracias.

  26. argentum Responder

    En Argentina el salario mínimo es de alrededor de $ 333.6 pesos mexicanos y no nos alcanza para nada, lo importante es el poder adquisitivo que tengas, no el ingreso porque al final es relativo.

  27. Martin Hernández Molina Responder

    Tengo entendido que el 4.2% es aplicable a partir de Enero de este año a salarios mínimos y profesionales; ¿es justo que quieran dar un aumento con negociaciones bajo el agua menos del 3%? y si no se acepta el patrón pone condiciones de dar el 4.2% a partir del mes de junio del 2016 a la fecha, argumentando que no tiene dinero.

    • admin Responder

      Martín, los ajustes son sólo para mínimos o profesionales, si tienes salarios mayores a esos, el aumento será de acuerdo a negociación. Saludos

  28. Chava Corona Responder

    Disculpe, el salario mínimo al día de hoy en Guanajuato ¿cuál sería?

    Gracias

  29. Lilia Guillen Responder

    ¿Alguien puede indicarme si los $73.04 es el salario diario integrado o son los 73.04 más el integrado que serían 76.34?

  30. Sergio Responder

    El salario no puede subir por decreto como dicen algunos líderes ignorantes, ya que de hacerlo causaría un desajuste en la economía, como sucede en Venezuela y sucedió en México por los años 80. El salario es un referente que nadie puede ganar menos que eso y así sucede en México, nadie gana ese salario.

    Por ejemplo contraten un albañil o electricista y nos les cobra $73 por día. Es un referente. Entre mejor esté capacitado se cobra más.

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