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Hola buen día, a quien corresponda.

¿Es legal que al personal que percibe un sueldo por encima del salario mínimo, no se le aplique el incremento que se da por ley?

Es una institución de educación superior en Tamaulipas y siempre se había dado y a la fecha en este año no se ha aplicado, ¿es legal o ilegal?

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Antonio, siempre que se cobre por encima del pago mínimo, la empresa no está obligada a dar aumentos.

Saludos

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