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Buen día, en la empresa en la que trabajo nos dijeron que no habría incremento en todo el 2014, supuestamente porque el incremento del salario mínimo es sólo para trabajadores del gobierno, ¿me pueden orientar al respecto? ¿puede el patrón decidir si aumenta o no el salario establecido por ley?

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Rebeca, si cobras más que el mínimo indicado por tablas de la Conasami, la empresa está en su derecho a no aumentarte, aunque lógicamente y en cuestiones de moral es completamente injusto.

Saludos

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