0

Buenas tardes.

Estoy haciendo un trabajo y me piden calcular un salario devengado. ¿Cómo puedo hacerlo?

Gracias

0

Ariadna, aquí es clave saber la diferencia entre devengado y percibido, con eso sería suficiente para el cálculo.

Veamos:

  • Devengado: es el salario del trabajador por el mes trabajado, sin importar que lo haya cobrado o no (es decir, que ha pasado el tiempo y se ha prestado el servicio, sin tener en cuenta los movimientos de dinero).
  • Percibido: es el salario pagado al trabajador efectivamente.

Es decir, supongamos que el trabajador laboró todo el año pero no cobró nunca, pues bien, su salario devengado sería el salario mensual multiplicado por la cantidad de meses (más aguinaldo), pese a no haber cobrado. En dicho caso, el percibido sería igual a cero.

En caso contrario, ahora pensemos que contratan a alguien para trabajar durante un año y se le paga de forma anticipada. Pues bien, a principio de año el salario devengado sería cero, porque no ha pasado el tiempo, y el percibido sería el total cobrado.

Saludos

Tu Respuesta