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Buenas.

Antes que nada si leen esto gracias por hacerlo. Mi situación es la siguiente:

Estoy estudiando administración y en la materia de sueldos y salarios nos plantean un problema siendo este:

Nos dicen que cuando se paga al trabajador por concepto de vacaciones, además del importe que se le otorga por el concepto y por prima vacacional, se le tienen que pagar todas las prestaciones con las que cuente ejemplo: premios de puntualidad y asistencia, ayuda de transporte y otras. Mi duda es: ¿es esto correcto? ya que de ser así, debería suceder lo mismo al pagar la prestación de aguinaldo ya que también se le pagan días y es un número importante el que se le paga.

Gracias.

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