¿Puede el patrón trasladar una cantidad menor al IMSS de lo que realmente gana el empleado?


Recientemente la oficina de Recursos Humanos de mi empresa me avisó que me estarían cambiando el esquema de pago de salario. Actualmente se traslada al IMSS lo que corresponde a mi salario mensual, pero me están avisando que a partir del 1° de Noviembre, mi empresa está trasladando al IMSS solo la tercera parte de lo que percibo... ¿Esto es legal?

En caso de esto fuera legal, ¿puede el patrón cambiarme a dicho esquema de pago de nómina sin que yo lo haya aprobado? Mi actual contrato no menciona nada de este esquema, mi contrato es anual y esta vigente hasta el 31 de Diciembre de este 2016.

  • Carlos Alberto preguntado 10 weeks ago
  • last edited 10 weeks ago

Carlos, claramente lo que van a hacer es informar un salario menor al que te pagan y aportar menos. Ante cualquier punto de vista, es ilegal. Saludos

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