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Buen día

Trabajo en un Restaurante de cortes de carne, pero en el área Administrativa. La contratación supuestamente es por un outsorcing. Yo ingresé el día 12 de mayo de 2014 y a la fecha no tengo ni contrato ni seguro social. Mi sueldo es de 10,000.00 pesos mensuales. Si termino la relación laboral al día de hoy 30 de junio de 2014 ¿cuánto me corresponde de finiquito y ellos como empresa que obligaciones tienen al no darme un contrato ni mi alta al seguro social desde que ingresé? Además de que incurren en un incumplimiento ya que debo tener prestaciones de ley y no tengo ni una sola ¿me pueden orientar sobre esto?

Gracias de antemano

  • Mariana Lopez Cereza preguntado 30 junio, 2014
  • last edited 30 junio, 2014
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Mariana, por lo que estás indicando no estás registrada y te encuentras como trabajadora no registrada. Esto indica que para efectos legales tu patrón está incumpliendo y no te correspondería en principio ninguna indemnización, a no ser que efectúes una demanda legal.

Saludos

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