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Hola.

La duda es básicamente ésta: en mi empresa no nos dieron aumento de salario anual argumentando que se puso un comedor y que se nos regresaría parte de dinero en los vales de despensa y que por eso este año no aumentaría nuestro salario.

¿Eso es legal o se puede hacer algo?

De antemano gracias.

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Adrián, es claramente ilegal lo que propone. El salario mínimo o el aumento salarial no puede ser reemplazado por vales o comida.

Saludos

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