Cálculo de vacaciones


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37 Responses to “Cálculo de vacaciones”

  1. norberto hernandez Responder

    La Ley dice que el primer año se pagarán 6 días laborables, el segundo año 8 días laborables, así sucesivamente. Recuerde que la Ley también dice que: por cada día laborable se pagará uno más para descansar (séptimo día).

  2. Juan sanchez alamillo Responder

    Hola, llevo 5 años trabajando en una tortillería y mi salario es de $5800 mensuales, usando su calculadora debería recibir 3383 pesos pero mi patrón dice que solo alcanzo 2500, porque dentro de ese salario que me paga dice que incluye el bono por puntualidad, por producción y ya no sabe qué inventar, pero a los otros compañeros les paga igual aunque falten o lleguen tarde, ¿es eso válido, qué puedo hacer?

    • admin Responder

      Juan, inescrupulosos existen en todas partes al parecer. Lo que puedes hacer es denunciar tu situación ante la STPS, donde te asesorarán sin costo.

      Saludos

  3. christian Responder

    Alguien me puede pasar un número telefónico confiable para hacer una denuncia, en mi trabajo no aplican los aumentos correctamente anuales y aún no lo hacen ya estamos en mayo y no lo han hecho.

  4. lourdes Responder

    Me gusta su forma de explicar y la calculadora automática. Me gustaría incluyeran algunos teléfonos para hacer algunas denuncias a instituciones como en la que me encuentro actualmente donde me dicen que no pueden pagar mis vacaciones al cumplido el año si no que en cuanto tome mis días y no me autorizan vacaciones al menos que tenga emergencias como un familiar muriéndose… gracias

  5. omar sanchez Responder

    Buen día, mi salario bruto es de $6300 mensuales y mi salario base es de $5900. Según el cálculo me corresponden $420 pero no entiendo esa parte de “total a cobrar” y la de vacaciones con sus cantidades de $2100 y $1680 respectivamente, o sea ¿cuánto debo de recibir?

    • admin Responder

      Omar, el total a cobrar es por concepto de vacaciones, es decir, el pago de los días que descansas y la prima vacacional. Saludos

  6. IVAN ROBLES ROMERO Responder

    Una duda, ¿por qué la herramienta no contempla fechas? es decir si tomara en cuenta que en año 2014 llevamos 205 días mi resultado de parte proporcional de vacaciones baja considerablemente, ya que mi fecha de aniversario en mi trabajo es cada 11 de octubre, ya que ingresé el 11 de octubre del 2012, es decir, realmente llevo más o menos 290 días trabajados hasta el día de hoy.

    • admin Responder

      Ivan, la vamos a mejorar para que se pueda calcular de esa manera. Saludos y gracias

  7. sergio Responder

    Una pregunta, mi jefe se negaba a pagar mis vacaciones correspondientes del año 2013, tampoco me las dieron como vacaciones y al final de cuentas me dijo que me las va a pagar, pero de la cantidad, me dijo que iba a ver un descuento de ISR, mi pregunta es, ¿aplica el ISR a pago de vacaciones de años anteriores? ¿Hay alguna penalización para la empresa por negarse darme los días de vacaciones y en su caso, el pago de ellas?

    Saludos y buen día.

  8. Alvaro Responder

    Hola, consulta: Entré a trabajar el 3 de marzo y renuncié el 28 de septiembre del mismo año, ¿cuánto me correspondería de pago por vacaciones?

    Saludos y gracias

  9. angel Responder

    Mi salario es de 15800 pesos brutos y tengo 36 días de vacaciones, no puedo sacar mi finiquito a 7 años me da una cantidad de 14 días de vacaciones.

    • admin Responder

      Ángel, tendrías que sacarlo a mano porque la calculadora se basa en los días que legalmente te corresponden. Eres uno de los afortunados que tuvieron más días de vacaciones. Saludos

  10. Francisco Ramos Responder

    Hola buenas tardes, usando su calculadora, en mi recibo veo que solo me pagaron lo correspondiente al campo de prima total. Sin embargo no veo reflejado en el total del depósito el importe del campo vacaciones de su calculadora, ¿deben pagarme también este importe?

    Nota: sí tome mis vacaciones.

  11. Enrique Responder

    ¿Cómo saber cuánto me van a pagar de vacaciones? tengo 3 años de trabajo teniendo un salario íntegro de 130 pesos diarios.

    • admin Responder

      Enrique, te pagarán lo siguiente:

      – Salario mensual: $ 3900.00
      – Salario Diario: $ 130.00
      – Prima Vacacional : 25.00 %
      – Años Trabajados : 3
      – Días de Vacaciones : 10
      – Prima Total : $ 325.00
      – Vacaciones : $ 1300.00
      – Total a cobrar : $ 1625.00

      Saludos

  12. Joel Responder

    Tengo 2 años trabajando sin tomar vacaciones. Ahora mi patrón me propuso que me va a dar 6 días de vacaciones (1 año) y me pagará los 8 días (2 años) en efectivo sin que me tome esos días. ¿Se me pagan normal esos días?

  13. Walter Salazar Responder

    Tengo laborando en la empresa menos del año exactamente el 6 de Enero, mi duda es, ¿tengo derecho a pago de vacaciones el cual se efectúa en el mes de Junio en la segunda quincena? ya que si fuera así cumpliría 5 meses con 20 días ¿tengo derecho al pago de vacaciones?

  14. Andrea Responder

    Hola. Tengo 5 años trabajando en una casa de materiales, mi salario diario es de 90.00 pesos y nunca me han dado vacaciones. Quisiera saber cuánto dinero me correspondería de vacaciones, ya que voy a solicitarlas.

    Gracias

    • admin Responder

      Andrea, te correspondería lo siguiente de vacaciones:

      Por año 1: $675.00
      Por año 2: $900.00
      Por año 3: $1125.00
      Por año 4: $1350.00
      Por año 5: $1575.00

      Saludos

  15. Santiago Gamez Responder

    Hola. Quiero saber cuánto me corresponde:

    Salario mensual 9520
    Salario diario 340
    Años laborados 4
    Prima del 35%

    ¿Cuánto me corresponde?

    Gracias

    • admin Responder

      Santiago, estima el siguiente pago:

      Salario mensual: $ 9520.00
      Salario Diario: $ 317.33
      Prima Vacacional : 35.00 %
      Años Trabajados : 4
      Días de Vacaciones : 12
      Prima Total : $ 1332.80
      Vacaciones : $ 3808.00
      Total a cobrar : $ 5140.80

      Saludos

  16. Roberto Responder

    Hola. Si se me pagaran las vacaciones para no tomarlas, ¿serás mayor el monto? en caso de que no sería injusto no contar con mi merecido descanso; también me gustaría saber si el patrón tiene la libertad de darme las vacaciones en plazos (y muy atrasados).

    • admin Responder

      Roberto, las vacaciones deben tomarse, no pagarse, en cuanto a los plazos, no es libre. Saludos

  17. Daniela Responder

    Cuando te toca el goce de tus vacaciones por tiempo laborado, y decides tomarlas, ejemplo: 1 año = 6 días de vacaciones, si se decide tomarlas el trabajador ¿Se le paga su semana normal (como si hubiera laborado), más el concepto de vacaciones?

    • admin Responder

      Daniela, lo que se abona es el pago de la semana normal más la prima por vacaciones. Saludos

  18. Arturo Responder

    Buenos dias

    Quiero calcular mis vacaciones me tocan 12 dias ya que tengo 6 años y mi sueldo diario es de 134.04 y mi sueldo semanal es de 1410. Como calculo lo que me toca por los 12 dias.

    Muchisimas gracias el que me pueda ayudar.

    • admin Responder

      Arturo, el pago de vacaciones sería:

      Salario mensual: $ 5640.00
      Salario Diario: $ 188.00
      Prima Vacacional : 25.00 %
      Años Trabajados : 6
      Días de Vacaciones : 14
      Prima Total : $ 658.00
      Vacaciones : $ 2632.00
      Total a cobrar : $ 3290.00

      Saludos

  19. Genny Mazum Davila Responder

    Hola. Me gustaría saber cuánto debo cobrar de mis vacaciones si ganó $730 semanales y tengo 15 años en la empresa. Gracias

    • admin Responder

      Genny, el pago de vacaciones sería:

      Salario mensual: $ 2920.00
      Salario Diario: $ 97.33
      Prima Vacacional : 25.00 %
      Años Trabajados : 15
      Días de Vacaciones : 18
      Prima Total : $ 438.00
      Vacaciones : $ 1752.00
      Total a cobrar : $ 2190.00

      Saludos

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